Empregabilidade

EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO

Nos tempos que correm, a maioria das empresas, além da formação académica valoriza também:

– a autonomia;

– a capacidade de iniciativa;

– a capacidade de trabalho em equipa;

– a capacidade de resolução de problemas;

– a capacidade de comunicação;

– o conhecimento de Línguas Estrangeiras;

– experiências de voluntariado/associativas e de mobilidade.

Estas são competências facilitadoras da entrada no mundo do trabalho.

Hoje em dia há uma aposta na atitude ativa que começa logo na escolaridade obrigatória onde podes ir traçando o teu projeto de vida e experienciar várias vivências. Esta atitude deve acompanhar-te também no processo de procura de emprego e ao longo da tua carreira profissional. Deves agir e interagir.

Muitas vezes temos certas capacidades e aptidões que nós próprios desconhecemos.

Vamos pôr mãos à obra, vamos tentar explorá-las e construir o teu futuro.

Dirige-te ao Serviço de Psicologia.

DICAS PARA PROCURA DE EMPREGO

Se pretendes procurar emprego de uma forma ativa dirige-te ao Serviço de Psicologia da EPROMAT. Este apoio é dado a ex-alunos e a alunos que queiram preparar a sua entrada no mercado de trabalho.

Aqui estão algumas dicas que te podem ajudar:

Curriculum Vitae

– pode servir para responderes a um anúncio ou para fazeres uma candidatura espontânea;

– deve ser claro, simples e de fácil leitura;

– deve ser adequado à função à qual te candidatas;

– além da formação académica deve conter outras competências transversais (conhecimento de línguas, voluntariado, participação associativa, estágios);

– existe um modelo europeu ( Europass) que podes utilizar https://europass.cedefop.europa.eu/pt/documents/curriculum vitae

– se o Curriculum Vitae for personalizado não deve ultrapassar as duas páginas; utiliza frases e parágrafos curtos;

– podes entrega-lo pessoalmente em alguns locais;

– deves ter atenção à fotografia que lá se coloca (deve ser sóbria);

– verifica se não tem erros ortográficos;

– não coloques abreviaturas;

 

Carta de Apresentação

A carta de apresentação acompanha o Curriculum Vitae e reflete a imagem do candidato.

Deves ter em conta os seguintes aspetos:

– dirigires-te à pessoa certa ou ao departamento;

– mencionar as razões, interesse e o que podes oferecer à empresa;

– mencionar a função à qual te candidatas;

– deve ser clara e concisa;

– deve despertar a curiosidade do empregador;

– verifica se não tem erros.

O Serviço de Psicologia pode ajudar-te a fazer a Carta.

 

Entrevista

– deves ser pontual;

– ter cuidado com a aparência (não usar roupas práticas demais nem elaboradas demais, deves ter cabelo penteado, unhas cuidadas) e com a linguagem (não usar calão);

– deves ter conhecimento daquilo que a empresa faz;

– deves ter presente as coisas que já fizeste ao longo da vida para teres um discurso coerente;

OFERTA DE EMPREGO

Um dos eixos estratégicos da EPROMAT é promover a Qualificação e o Emprego. Para tal, pretende fazer a ponte entre as ofertas de emprego existentes e os candidatos às mesmas.

Se é uma entidade empregadora e pretende recrutar candidatos para uma determinada função deve enviar-nos para o seguinte email, spo@epromat.pt o contacto da entidade, a função proposta, o perfil de candidato adequado e o prazo de candidatura.

Se já foste aluno da EPROMAT e pretendes candidatar-te a possíveis propostas de emprego que se adequem ao teu perfil deves enviar o teu Curriculum Vitae para o seguinte email, spo@epromat.pt e fazer referência ao curso e à turma à qual pertenceste.

BOLSA DE EMPREGO

Um dos eixos estratégicos da Epromat é promover a Qualificação e o Emprego. Para tal, pretende fazer a ponte entre as ofertas de emprego existentes e os candidatos às mesmas.

 

Oferta de Emprego

Se é uma entidade empregadora e pretende recrutar candidatos para uma determinada função deve enviar-nos para o seguinte e- mail spo@epromat.pt o contacto da entidade, a função proposta, o perfil de candidato adequado e o prazo de candidatura.

 

Candidatura a Emprego

Se já foste aluno da Epromat e pretendes candidatar-te a possíveis propostas de emprego que se adequem ao teu perfil deves enviar o teu Curriculum Vitae para o seguinte e-mail spo@epromat.pt e fazer referência ao curso e à turma à qual pertenceste.

Aproveitamento, Conclusão e Empregabilidade dos Cursos

Curso Taxa de Transição – Alunos 2016/2017
Marketing 82%
Multimédia 79%
Turismo 93%
Vitrinismo 87%
Curso Taxa de Conclusão – Diplomados no Ano 2017
Comércio 94%
Informática 95%
Marketing 91%
Multimédia 83%
Turismo 88%
Vendas 90%
Vitrinismo 87%
Curso Taxa de Empregabilidade –Ano 2017
Comércio 75%
Marketing 85%
Multimédia 65%
Turismo 77%
Vendas 71%
Vitrinismo 85%

Acesso ao Ensino Superior

Condições de Acesso

Os cursos de nível IV e V ministrados na EPROMAT além da entrada no mercado de trabalho permitem o prosseguimento de estudos. Para saberes as condições de acesso e todas as informações sobre o Ensino Superior deves consultar o site www.dges.gov.pt ou dirigires-te ao Serviço de Psicologia da EPROMAT.

 

Calendário de Exames

Todos os anos é publicado em Diário da República a Calendarização dos Exames Nacionais de Ingresso ao Ensino Superior. Consulta o calendário de 2017 em www.dges.mec.pt/guiaexames/calendario_geral.html.

 

Apoio aos Exames Nacionais

A EPROMAT dispõe de professores que te apoiam e orientam no estudo para os exames nacionais.

O Serviço de Psicologia ajuda-te também a explorar informações sobre os cursos e as tuas áreas de interesse, a elaborar o teu projeto de vida.